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Mostrando entradas de julio, 2017

29 Años Vagando Por Este Mundo.

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Como dijo Santos Isidro Seseña en 1978 en un librito llamado “LaMala Gana”  y más tarde popularizó Extremoduro en su canción “Salir”:
“Para algunos la vida es galopar un camino  empedrado de horas minutos y segundos,  y yo, más humilde soy, y sólo quiero  que la ola que surge del último suspiro de un segundo, me transporte mecido hasta el siguiente.”
Intento aplicar estos versos a mi vida, con más o con menos acierto, pero lo intento. Digo con más o me nos acierto porque a veces me atasco y es que en estos 29 años me he dado cuentas que le doy importancia a cosas ignisificantes, y otras, aunque sean importantes no soy capaz de darles la importancia o urgencia que deben de tener.
Y sí, hoy como cada 28 de julio, cumplo años, esta vez 29 tacos. 29 años ya vagando por este mundo, viviendo experiencias, conociendo y a la vez viendo como personas importantes salen de mi vida sin que yo pueda hacer nada, pero gracias a eso uno aprende  que nada es para siempre, tanto lo bueno ni lo malo.
29 añ…

La Conversión del Contrato Temporal a Indefinido

La conversión de contratos temporales a indefinidos es un tema que a todos nos interesa, ya que ser indefinido nos proporciona, a priori, una cierta seguridad en el trabajo ya que nuestra relación laboral no tendrá fecha de caducidad. No obstante, eso no impide que podamos sufrir un despido en cualquier momento.
La conversión de contratos temporales a indefinidos se encuentra en el art. 15.5 del Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores (TRET)-
“…los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos.”
Bien, creo que el artículo lo deja …