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Mostrando entradas de 2017

La Conversión del Contrato Temporal a Indefinido

La conversión de contratos temporales a indefinidos es un tema que a todos nos interesa, ya que ser indefinido nos proporciona, a priori, una cierta seguridad en el trabajo ya que nuestra relación laboral no tendrá fecha de caducidad. No obstante, eso no impide que podamos sufrir un despido en cualquier momento.
La conversión de contratos temporales a indefinidos se encuentra en el art. 15.5 del Texto Refundido del Estatuto de los trabajadores (TRET)-
“…los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos.”
Bien, creo que el artículo lo deja …

Soy Graduado Social

Hace 7 años estaba acabando el instituto y mi idea  era hacer un ciclo superior de informática pero se me planteó la posibilidad de hacer la selectividad adaptada a mis circunstancias, fue en ese momento donde empecé a plantearme a ir a la universidad (algo impensable hasta la fecha), pero después de varias semanas de reflexión llegué a la conclusión de que debía aspirar a lo máximo para que se me abrieran muchas más puertas.
Partiendo de ese punto, comencé a mirar titulaciones. Desde pequeño siempre me interesó la informática pero los números no eran lo mío, así que descartada por completo. Fue ahí donde me decliné  por el ámbito social. Me interesó trabajo social pero estaba en Alicante y no podía desplazarme cada día hasta allí, entonces empecé a mirar titulaciones en la Universidad Miguel Hernández de Elche y vi el Grado  en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, me puse a mirar su temario y vi que todo era social y, aunque no me convenció del todo, decidí empezarla sin saber …

Fin de Prácticas en "La Dipu"

Llegó el fín, al principio parecía que iba a ser eterno levantarse todos los días para hacer más de 40 minutos en coche para ir a la Diputación de Alicante, pero sí, el tiempo pasa y parece que fue ayer cuando vi en el facebook del Colegio Graduados Sociales de Alicante la convocatoria para hacer prácticas en el departamento de recursos humanos de “La Dipu de los pueblos”, después llegó la entrevista y al día siguiente me comunicaron que una beca era para mí, algo que no creía que iba a suceder ni de coña.
Decir que desde el principio me he sentido uno más y he tenido unos compañeros fabulosos que me han hecho sentirme como uno más desde el principio. Una jefa aun mejor que me ha enseñado un montón de cosas nuevas, que me ha metido bastante caña (eso sí) pero se agradece, creo que ahora me siento mucho más preparado para enfrentarme al mundo profesional con más competencias y recursos para, por lo menos, desenvolverse con soltura.
Durante estos 6 me he estrujado las pocas neuronas que m…

Análisis PESTEL

El Miedo...

Esa sensación que todos hemos tenido alguna vez desde que tenemos uso de razón, ya sea temor a la oscuridad o en nuestra vida adulta a realizar un cambio significativo en nuestras vidas. Pero el miedo es lo único que, en la mayoría de los casos, nos impide realizar las cosas que realmente queremos: miedo a hacer un viaje lejos de casa por lo que pueda pasar, miedo a cambiar un trabajo estable pero que no te llena por otro que sería tu pasión pero que su continuidad en el tiempo no es segura, miedo a empezar o terminar una relación, a realizar alguna experiencia nueva… y así podría estar enumerando cosas todo que son presas del miedo.
Y es que los seres humanos tenemos la puñetera costumbre de vivir dentro de nuestra zona de confort: Aquella situación mental en la que estamos agusto con todo y no queramos cambiar nada en nuestra vida. Ésto provoca que no queramos salir de ella a descubrir lo que existe más allá de ella. Cierto es que, no todo lo que nos encontremos tenga que ser bueno, …

La Gestión de Los RRHH Dentro de la Estrategia Empresarial

Muchas empresas, cuando tienen un departamento de Recursos Humanos, les cuesta comprender (o no saben) qué puede aportar éste dentro de la estrategia de la organización. Ello puede ser porque se trata de un departamento de gestión interna, es decir, en la mayoría de veces no tiene contacto con el exterior, salvaguardando los procesos selectivos. A pesar de ello, tener un buen departamento de recursos humanos puede ayudar a la empresa a alcanzar el éxito, además de ser un signo diferenciador de las demás organizaciones.
La misión principal de este departamento es: garantizar y proporcionar los recursos humanos (valga la redundancia) a la empresa para que ésta consiga sus objetivos,
Una vez teniendo claro esto, podemos clasificar en tres tipos la relación de gestión los recursos humanos con la estrategia de la empresa.
Relación Activa: En este tipo de relación, primero se establece los objetivos que la empresa pretende alcanzar de la estrategia de y posteriormente se da al departamento las…

Algunas Notas Sobre el Teletrabajo

En la sociedad tan globalizada que vivimos repercute de manera directa e indirecta en el mercado laboral, eso se suma a que las personas cada vez damos más importancia a la vida familiar y social. para ser más claros, antes se solía decir que se vive para trabaja, en cambio hoy, se ha dado la vuelta a la frase y la mayoría (entre los que me incluyo) trabajamos para vivir.
Una vez dicho esto, las empresas tienen que buscar nuevas fórmulas y sistemas de trabajo para que el empleado tenga más fácil el hecho de conciliar. Si se consigue esto, ese empleado se sentirá más satisfecho y aumentará cerca de un 30% su rendimiento como han reflejado diversos estudios de satisfacción laboral, además de sentirse más “fidelizado” por la empresa y un sentimiento de orgullo de pertenencia.
Si bien es cierto, implantar un método de teletrabajo en una organización no es barato puesto que es ésta la que debe soportar los costes: equipos, conexión a internet, mobiliario, dispositivos, etc. Pero estos gastos…

Carta a un Recién Nacido

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