El Cajón Desastre de la Mente

Hola a todos, hoy voy hacer una entrada de lo que significa para mí el deporte adaptado... Hace cerca de 15 años empecé a practicar deporte   adaptado. Recuerdo muy bien el primer día que tuve contacto con este mundillo, fue el último de curso escolar y tuve que esperar hasta tal día para descubrir   unas de las herramientas que más puertas me iban a abrir en años venideros. Comencé practicando Hockey en silla de ruedas con mis compañeros con diversidad funcional del colegio pero más tarde dicho equipo (nos llamábamos los informales porque nadie iba a entrenar) se disolvió por razones   obvias. Una vez sucede esto, me volqué de pleno en el Slalom en Silla de Ruedas, estos dos deportes me han permitido tener un sentido de superación ya que comencé en otra categoría que no era la mía en Slalom y cuando me cambiaron me tocó empezar de cero con una silla muy poco recomendable para la práctica del deporte puesto que era grande y pesada. Con todo esto, el deporte adaptado me ha p

Hola a todos. Hoy voy a hablar sobre el mapa de empatía, dicho “mapa” consiste en seis pasos básicos para analizar lo que ocurre alrededor de nuestra empresa. Este análisis se debe hacer una vez que la organización lleve en marcha un cierto tiempo para que se asiente en el mercado, aunque también se puede aplicar a uno mismo en una mala época y en la que se quiera mejorar en ciertos aspectos, esta entrada la   haré desde los dos enfoques. Los pasos son los siguientes: ¿QUÉ SE PIENSA Y QUÉ SE SIENTE? Aquí haremos una reflexión de nosotros mismos para averiguar cómo nos sentimos y ver lo que realmente nos preocupa y cuáles son nuestras   verdaderas aspiraciones, ya sea en el mundo empresarial o personal.   Para realizar este paso se necesita una gran capacidad de reflexión y autocrítica. ¿QUÉ SE OYE? En este paso debemos estar atentos a lo que dicen de nosotros a nuestro alrededor, una vez sepamos lo que dicen de nosotros, sobre todo nuestro entorno más cerca

La semana pasada pude ver en las noticias un caso espantoso, se trataba de un padre que ofrecía 5.000 € a alguna empresa que contratara a su hijo para trabajar mientras que nuestros dirigentes se empeñan en decir que estamos saliendo de la crisis, crisis que se ha llevado por delante miles de puestos de   trabajos y cientos de   empresas. Y yo me pregunto: hasta qué punto hemos llegado? Todos nos empeñamos y deseamos a volver a los niveles de vida y de bienestar de los años antes de la crisis. Pues bien, siento deciros que eso es una utopía, además sería un error estrepitoso ya que volveríamos a crear una burbuja que más tarde o más temprano estallaría, como ya ocurrió en el Crack del 29 y en año 2008, pero como todos sabemos, el ser humano tropieza mil veces si hace falta. En este caso, la historia se repitió: se creó una burbuja económica con continua inflación hasta que al final estalló. Todos debemos adaptarnos a la realidad, sobre todo las empresas, y buscar nueva